O objetivo do programa de Qualidade de Vida no Trabalho é criar uma organização mais humanizada, tendo como pré-requisito a satisfação do trabalhador sendo assim, para que o programa tenha sucesso é preciso que seja considerado o ponto de vista coletivo dos trabalhadores, num ambiente de integração com dirigentes, gestores e técnicos visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários.